du einen Konflikt im beruflichen Kontext klären möchtest (z. B. im Team, zwischen Kolleg:innen oder mit Führungskräften)
dir eine strukturierte, wertschätzende Klärung wichtig ist
du offen dafür bist, Verantwortung für deinen Anteil am Konflikt zu übernehmen
du dir eine allparteiliche Begleitung wünschst, die Verständigung und tragfähige Lösungen unterstützt
der Konflikt stark rechtlich geprägt ist oder bereits in einem Gerichtsverfahren steht
es um akute Eskalationen, Gewalt oder massive Grenzverletzungen geht
du eine schnelle „Schuldzuweisung“ oder Durchsetzung deiner Position erwartest
In diesen Fällen unterstütze ich dich gerne dabei, geeignete alternative Anlaufstellen oder erfahrene Kolleg:innen zu finden.
Mediation kann helfen, klarer zu kommunizieren, Missverständnisse zu lösen und ein positives Arbeitsklima zu fördern.
Allparteilich, lösungsorientiert & empathisch
Strukturierte Gesprächsführung
Fokus auf Verständnis, Zusammenarbeit und faire Lösungen
Praxisnah, unterstützend und individuell
Hinweis zur Mediation im Rahmen meiner Weiterbildung
Die von mir angebotenen Mediationen erfolgen im Rahmen meiner laufenden Weiterbildung zur Mediatorin. Meine Arbeit orientiert sich an anerkannten Mediationsstandards und wird fachlich begleitet und supervidiert von artop GmbH, Berlin.
Für dich bedeutet das: ein strukturierter, allparteilicher Mediationsprozess mit besonderem Fokus auf Sorgfalt, Reflexion und Qualitätssicherung zu einem reduzierten Honorar.
““Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.”
”